Может ли пенсионер уволиться без отработки

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

По общему правилу, подчиненный предупреждает руководителя, что собирается уйти из компании, не менее чем за 2 недели. Но есть исключения: когда у человека нет возможности продолжить работу, работодатель обязан расторгнуть контракт в удобный для подчиненного день. К таким ситуациям относится, в том числе, расторжение договора в связи с выходом на пенсию — ч. С учетом этого правила увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки вполне законно. На основании такого заявления издается приказ, а затем делается запись в трудовой книжке.

Не все в нашей стране жаждут уходить на пенсию.

Увольнение пенсионера проходит по той же процедуре, что и увольнение обычного работника, но с соблюдением нескольких нюансов. Далеко не все работодатели правильно толкуют это понятие и принимают заявление пенсионера на увольнение по собственному желанию с нарушением норм трудового права.

Увольнение пенсионера: надо ли отрабатывать 14 суток

Трудовой Кодекс включает ряд особых норм, регулирующих отношения работодателей и работников в статусе пенсионеров. В числе таких норм — те, что устанавливают определенные привилегии для граждан в части обязанностей по отработке 2-х недель при увольнении. Давайте разберемся: должен ли пенсионер отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию? Отвечая на вопрос — когда пенсионер увольняется с работы, должен ли он отрабатывать 2 недели, полезно, прежде всего, понять — о какой двухнедельной отработке в принципе идет речь.

Разве нельзя просто уволиться, не думая какой-либо отработке? В общем случае таких привилегий у работника нет. Статья 80 ТК РФ предписывает сотруднику, инициировавшему расторжение контракта с работодателем, предупредить последнего об этом не позднее, чем за 14 дней до желаемого дня увольнения.

Однако, увольнение пенсионера без отработки — исключение из правил. Но и оно применяется лишь в определенных случаях. То есть, возможны сценарии, при которых:. В статье 80 ТК РФ прямо сказано о том, что отработка 14 дней предупреждение работодателя с соблюдением данного срока не требуется, если увольнение обусловлено:.

Таким образом, как только человек получает право на пенсию, он может применить первое из перечисленных оснований на увольнение без отработки. При этом, то, нужно ли отрабатывать пенсионеру при увольнении положенный срок, зависит и от соблюдения ряда формальностей при расторжении контракта.

Самое главное из них: работник должен указать в заявлении на прекращение контракта, что увольняется именно в связи с выходом на заслуженный отдых опционально сославшись на нормы статьи 80 ТК РФ. Впоследствии данная причина увольнения фиксируется работодателем в трудкнижке сотрудника, с которым расторгнут договор. Может ли пенсионер уволиться без отработки, попросту договорившись с работодателем, с которым сложились хорошие отношения, не обращать внимания на формальности?

Договориться подобным образом работодатель может с работником любого возраста и стажа. Но все это неофициально — закон не регламентирует таких договоренностей. Ее можно будет реализовать, если следующий работодатель не окажется столь же сговорчивым. О каких обстоятельствах идет речь? В каких случаях ответ на вопрос — нужно ли отрабатывать работающему пенсионеру 2 недели при увольнении, будет положительным?

В этом случае работодатель, хорошо знающий нормы ТК РФ и о том, как происходит увольнение работающего пенсионера надо ли отрабатывать 14 суток и когда , может, сославшись на формальности, потребовать у человека отработать 2 недели. Правда, ничто не мешает сотруднику написать еще одно, правильное заявление — с нужной формулировкой. Но пока он этого не сделает, обязанность по отработке никуда не исчезнет. То, должен ли работающий пенсионер отработать 2 недели при увольнении, зависит от того, есть ли в трудовой книжке человека запись о том, имело ли место ранее расторжение контракта на основании выхода на заслуженный отдых.

И если такая запись есть, то повторно реализовать подобную привилегию закон не разрешает. Но, опять же, ничто не мешает новому работодателю пойти навстречу человеку и, не задумываясь о том, должен ли работающий пенсионер при увольнении отработать две недели, все же отпустить сотрудника без отработки даже с записью в трудкнижке — и здесь можно договориться. Такова специфика законодательного регулирования взаимных обязательств работника, выходящего на пенсию, и его работодателя. Попробуем теперь резюмировать основные выводы, к которым мы пришли.

Самое главное, что нужно сделать — это указать в заявлении на расторжение контракта, что увольнение происходит в связи с выходом на заслуженный отдых. Можно сослаться на статью 80 ТК РФ. Работодатель затем внесет необходимые записи в трудовую книжку — если не оговорено иного.

Да, это право дано любому работнику с поправкой на то, что данный вопрос законодательством никак не регулируется. А если отработка реально не требуется, то работодатель, особо не задумываясь о том, отрабатывают ли пенсионеры две недели при увольнении, может пойти человеку навстречу и не настаивать на записи в трудкнижке о том, что причина увольнения — пенсия. Возможно, у человека появится повод реализовать данную привилегию позже, когда это будет нужнее.

Онлайн бухгалтерия Изменения с года. Подписаться на рассылку. Пенсионер увольняется: должен ли он отрабатывать 2 недели? Зачем вообще отрабатывать 2 недели при увольнении? То есть, возможны сценарии, при которых: гражданин, пользуясь привилегиями, не отрабатывает 14 дней точнее, не имеет обязанности предупреждать работодателя о желании расторгнуть контракт с соблюдением данного срока ; отработка при увольнении пенсионера все же требуется.

Рассмотрим их подробнее. Когда пенсионер не отрабатывает 2 недели? В статье 80 ТК РФ прямо сказано о том, что отработка 14 дней предупреждение работодателя с соблюдением данного срока не требуется, если увольнение обусловлено: выходом работника на пенсию; началом учебы работника в образовательном учреждении; иными предусмотренными законом причинами.

В этом случае дни отпуска вполне могут быть зачтены в необходимую отработку. Такой вариант перспективен, если в силу тех или иных обстоятельств человек все-таки обязан отрабатывать 2 недели. Читайте также Делаем запись в трудовой при увольнении по собственному желанию образец Увольнение и компенсация за неиспользованный отпуск в году Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов: кому и сколько полагается Законно ли увольнять пенсионера по возрасту по инициативе работодателя?

Клуб бухгалтеров. Охрана труда. Служебная квартира. Увольнение в короткие сроки. Непрерывный стаж. Основание для увольнения. Могут проверить ИП, если работает один? Смотреть больше. Предыдущая запись. Следующая запись. Разместить объявление. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:.

Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Увольнение пенсионера, последние разъяснения минтруда

Акция месяца 8 88 Эксперты расскажут, как уволить пенсионера и можно ли это сделать по инициативе работодателя. Скачайте все необходимые документы и следуйте советам экспертов. По достижению пенсионного возраста сотрудник имеет право не только продолжить трудиться, оформив страховую пенсию по старости. Работник может и уволиться по собственному желанию в связи с выходом на заслуженный отдых п.

Увольнение пенсионера без отработки (2019)

Сроки выхода на пенсию после повышения пенсионного возраста: таблица. Выход на пенсию родителей детей-инвалидов. Форма СПВ образец заполнения. Пенсия по потере кормильца в году. Увольнение работника предпенсионного возраста.

​​Как уволиться пенсионеру без отработки?

Трудовой Кодекс включает ряд особых норм, регулирующих отношения работодателей и работников в статусе пенсионеров. В числе таких норм — те, что устанавливают определенные привилегии для граждан в части обязанностей по отработке 2-х недель при увольнении. Давайте разберемся: должен ли пенсионер отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию? Отвечая на вопрос — когда пенсионер увольняется с работы, должен ли он отрабатывать 2 недели, полезно, прежде всего, понять — о какой двухнедельной отработке в принципе идет речь. Разве нельзя просто уволиться, не думая какой-либо отработке? В общем случае таких привилегий у работника нет. Статья 80 ТК РФ предписывает сотруднику, инициировавшему расторжение контракта с работодателем, предупредить последнего об этом не позднее, чем за 14 дней до желаемого дня увольнения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволиться без отработки

Как уволить пенсионера на законных основаниях

Работник организации, достигший пенсионного возраста, может уволиться в связи с выходом на пенсию ч. Выход на пенсию является одной из причин, по которой работник может уволиться без отработки. К таким уважительным причинам, кроме достижения пенсионного возраста относится, например, поступление сотрудника в образовательную организацию подробнее об этом см. К сведению В настоящее время пенсионный возраст в России составляет ст. Таким образом, если работник еще не увольнялся по причине выхода на пенсию, и в его трудовой книжке нет соответствующей записи, то такого сотрудника нужно уволить, не заставляя отрабатывать 2 недели, как прочих работников подп. Если же речь идет об увольнении работающего пенсионера, который уже расторгал трудовой договор по данному основанию, то увольнение такого работника происходит в общем порядке.

Увольнение пенсионера по инициативе работодателя.

.

Пенсионер увольняется: должен ли он отрабатывать 2 недели?

.

Увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки порядок, нюансы

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Остромир

    Ждем закон подписанный. Эту дичь таксистов на бляхах нада устранить.

  2. Глафира

    Легче этих уёбков вынести с этой задроченой рады в перёд ногами.

  3. Влада

    Тарас вы развиваетесь, и это круто! Улучшается качество видео, более интересно и звук лучше!

  4. Тамара

    2. Если его все-таки привлекут к уголовной ответственности будет ли зачитываться при назначении уголовного наказания срок лишения прав управления ТС, который гражданин отбыл по делу об административном правонарушении?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных